L'Hôpital d'Accueil Spécialisé (HAS) recrute un assistant social (H/F)

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles

 

 

L'Hôpital d'Accueil Spécialisé HAS accueillant des personnes en situation de soins sous contrainte (mise en observation), recherche un(e) assistant(e) social(e) temps plein à partir du 1er janvier 2020.

Fonction : La ou le candidat(e) aura à assurer l’accompagnement social des patients au cours de leur hospitalisation, plus particulièrement dans la mise en place de leur projet de sortie. Elle ou il accompagnera également les patients lors de leurs démarches administratives et sociales à l’extérieur de l’hôpital.

Profil : La ou le candidat(e) sera porteur d'un diplôme d’assistant social de niveau bachelier. Elle ou il aura une bonne connaissance du réseau psychiatrique ambulatoire et résidentiel ainsi que de la législation sociale et juridique en vigueur. La ou le candidat(e) veillera également à développer un travail de collaboration  tant avec le patient, ses référents au sein même de l’hôpital ainsi qu’avec ses partenaires à l’extérieur de ce dernier.

La possession du permis B est souhaitée.

Une expérience en psychiatrie et la connaissance d’une autre langue sont des atouts.

Contact : Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation, sont à adresser à Madame Catherine Bertrand : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L'unité 2 de la clinique La Ramée recrute un(e) assistant(e) social(e)

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles

 

L'unité 2 de la clinique La Ramée recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son groupe  Jeunes Adultes (J+) et Adultes

 - Prise en charge sociale de patients à partir de 20 ans, hospitalisés en psychiatrie, intégré dans un travail en équipe

-  Animation de groupes spécifiques au projet J+ (20-25 ans)

- Très bonne connaissance du réseau de soins psychiatriques

- Capacités d’organisation, de communication et d'initiatives

- Dynamisme, proactivité et flexibilité attendus dans un travail avec une patientèle pas toujours demandeuse

- Expérience en institution psychiatrique souhaitée

- Travail mi-temps (19h)

- Remplacement jusqu’au 31/12/19

Les CV et lettres de motivation sont à adresser à Madame M-C. Thilmany - Directrice paramédicale : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

La Ramée recrute un(e) infirmier(e) pour son unité 2

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles

 

La Clinique La Ramée recrute un(e)  infirmier(e) pour l’unité 2 prenant en charge des problèmes liés à l’adolescence et aux troubles alimentaires

Le (la) candidat(e) :

  • Sera en possession d’un diplôme d’infirmier(e) bachelier(e)
  • Aura une expérience utile en tant qu’infirmier(e) en psychiatrie et un intérêt pour la clinique des adolescents, jeunes adultes et troubles alimentaires
  • La spécialisation en santé mentale est un atout

Profil :

  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme,  rigueur et  capacité d’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Ouverture au changement
  • Maîtrise des outils informatiques

Notre offre :

  • CDR - CDI
  • Temps plein ou partiel
  • Formation continue
  • Pluridisciplinarité
  • Reprise de l'ancienneté
  • Encadrement personnalisé
  • Possibilités d'évolution
  • Cadre de travail exceptionnel
  • Hôpital à dimension humaine

Votre rôle :

  • Effectuer des tâches infirmières au sein du service 
  • Assumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l’équipe et les proches 
  • Participer au projet thérapeutique de l’Unité
  • Participer à la continuité et à la qualité des soins

Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé sont à faire parvenir à Chantal Moiset, Directrice du département infirmier, à l’adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Epsylon recrute un(e) Infirmier(e) Chef pour l'Unité 1 assuétudes de la Clinique La Ramée

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles

 

EPSYLON Asbl  recrute Un(e) Infirmier(e) en Chef  pour l’Unité 1 – Assuétudes - de la Clinique La Ramée

CDI - Temps plein

 

Le (la) candidat(e) :

  • est en possession du diplôme d’infirmier(e) bachelier(e), avec une expérience de trois ans au moins en psychiatrie de préférence en lien avec la clinique des assuétudes, ainsi que d’un Diplôme de Cadre ou un Master en Santé Publique;
  • la spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout.

Il (elle) aura pour fonction :

  • d’élaborer et mener à bien des projets de l’Unité « Assuétudes » en cohérence avec le projet thérapeutique et la charte éthique d’Epsylon afin d’optimaliser les services aux patients ;
  • d’assurer l’encadrement et la gestion des soins infirmiers en collaboration avec tous les partenaires de soins ;
  • de définir les besoins en formation des collaborateurs et proposer des initiatives de formation ;
  • de participer au développement des processus pluridisciplinaires intra et inter-unités ;
  • d’être garant(e) du suivi des objectifs et des projets institutionnels.

Le (la) candidat(e) :

  • est enthousiaste et motivé(e) ;
  • a le sens des responsabilités et de la résolution des problèmes ;
  • présente d’excellentes capacités d’organisation et de communication ;
  • fait preuve de leadership.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à faire parvenir pour le Vendredi 25 octobre 2019 au plus tard à Chantal Moiset, Directrice du Département Infirmier à l’adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Area+ recrute un(e) infirmier(e) adjoint(e) à l'infirmier(e) en chef

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles

Maison Ados – AREA+

Recrute  un(e)  infirmier(e) adjoint(e) à l’infirmier(e) en chef pour les soins infirmiers dans un service hospitalier prenant en charge des adolescents.

Le (la) candidat(e) sera en possession :

  • Diplôme d’infirmier(e) bachelier(e)
  • Il (elle) aura une expérience dans le secteur hospitalier en psychiatrie et un intérêt porté à la clinique de l’adolescence
  • La spécialisation en santé mentale est un atout supplémentaire

Vos missions :

  • Collaborer au bon fonctionnement de l’unité par délégation de différentes tâches de l’infirmier(e) en chef concernant, entre autre, les soins infirmiers. L’objectif visé est l’optimalisation de la continuité et de la qualité des soins.
  • Incarner une posture clinico-organisationnelle vue comme :
    • Un encadrement des infirmier(e)s, des éducateur(trice)s, des soignant(e)s, de l’ assistant(e) logistique en collaboration avec l’infirmier(e) en chef ;
    • Un positionnement d’expert au niveau clinique et organisationnel ;
    • Un promoteur d’un climat organisationnel favorisant le bien-être au travail.

Votre profil :

  • Aisance dans la communication et la transmission des informations orales et/ ou écrites
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation
  • Perception globale du travail en équipe
  • Bonne expertise clinique et appréciant le travail de crise en unité aiguë pour adolescents
  • Sens éthique
  • Sens des responsabilités
  • Aptitudes aux outils informatiques

Notre offre :

  • CDD avec possibilité d’évolution vers un CDI
  • De préférence un temps plein
  • Prime de fonction

Votre hiérarchie :

L’infirmier(e) adjoint(e) à l’infirmier(e) en chef a un lien fonctionnel avec les infirmier(e)s, les éducateur(trice)s, les soignant(s), l’assistant logistique de l’unité. Il/Elle travaille dans une optique transversale avec l’ensemble de l’équipe.

Le N+1 est l’infirmier(e) en chef

Le N+2 est la directrice des soins infirmiers du site

CONTACT

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer à Mme Christine Wilmart, DSI sur le site d’Aréa+, de préférence par mail à l’adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 15 octobre 2019

L'hôpital de jour "Le Quotidien" recrute un(e) infirmier(e)

L'Hôpital de jour pour adultes "Le Quotidien" recrute un(e) infirmier(e) temps plein (horaire fixe, en journée) pour un remplacement de 8 mois à partir du 1er octobre. 

Il sera attendu de notre collaborateur(trice) une participation aux animations, à la vie communautaire et à la prise en soins corporels des patients.

Merci d'adresser un courriel avec votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

AREA+ recrute un(e) responsable d'équipe pour son lycée thérapeutique

La Maison d'ados AREA+ recrute pour son Lycée thérapeutique  un(e) responsable d’équipe.

Il/elle aura un intérêt majeur pour la clinique adolescentaire et des aptitudes en management humain et organisationnel.

Il/elle pourra coordonner et superviser l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, assistants sociaux, psychologues, animateurs artistes) à la lumière du projet thérapeutique afin de mener à bien l’organisation et la continuité des soins.

Il/elle saura veiller à la bonne articulation entre le travail pédagogique (porté par l’école Escale) et le travail thérapeutique.

Il/elle  pourra inscrire le projet du lycée thérapeutique dans la philosophie des soins d’Epsylon en collaborant avec les différents services de soins et de support.

Il/elle pourra nourrir et soutenir l’équipe grâce à des étayages théoriques.

Le candidat doit être :

  • en possession d’un master ou en possession d’un bachelor avec une expérience dans une fonction équivalente
  • avoir une expérience clinique de plusieurs années avec les adolescents

Profil recherché :

  • Avoir des connaissances en santé mentale et dans le domaine de l’adolescence
  • Être capable de soutenir, d’encadrer et de guider une équipe pluridisciplinaire dans la clinique du quotidien à travers la bonne organisation d’une grille d’activités et le soutien du travail individuel de chaque travailleur auprès de chaque jeune
  • Avoir le sens du management, de l’écoute et de la négociation afin d’accompagner son équipe dans son travail quotidien et de la soutenir dans la réalisation d’objectifs définis ensemble et soutenus par tous
  • Avoir une aptitude naturelle en ressources humaines pour mener à bien des tâches de recrutement, de soutien, d’encadrement du personnel
  • Avoir une aisance dans la communication et la transmission des informations orales et/ ou écrites
  • Savoir organiser et mener des réunions d’équipe tant sur le plan clinique, théorique qu’institutionnel
  • Savoir résoudre les problèmes techniques, organisationnels ponctuels liés au fonctionnement du lycée thérapeutique
  • Être organisé, responsable, attentif, flexible et réactif

Notre offre :

  • De préférence temps plein
  • CDD qui débouchera sur un CDI
  • Formation continue
  • Travail en pluridisciplinarité
  • Cadre de travail exceptionnel
  • Hôpital à dimension humaine

Pour rejoindre l’équipe, merci d’envoyer votre candidature à Madame Sabrina Pedulla, AREA+, de préférence par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., avant le 15 octobre 2019

Epsylon recrute un(e) responsable des paramédicaux pour sa MSP

Epsylon – Réseau de soins psychiatriques Bruxelles recrute pour sa MSP (Maison de soins psychiatriques) un(e) responsable des paramédicaux.

Il/elle aura un intérêt majeur pour la clinique de la réhabilitation et du rétablissement et des aptitudes en management humain et organisationnel.

Il/elle pourra coordonner et superviser l’équipe paramédicale (éducateurs, assistants sociaux, psychologues, animateurs artistes) à la lumière du projet thérapeutique afin de mener à bien l’organisation et la continuité des soins.

Il/elle saura veiller à la bonne articulation entre le travail paramédical et les soins infirmiers et médicaux.

Il/elle pourra inscrire le projet de la MSP dans la philosophie des soins d’Epsylon en collaborant avec les différents services de soins et de support.

Il/elle pourra nourrir et soutenir l’équipe grâce à des étayages théoriques.

Le/la candidat(e) doit être :

  • en possession d’un master ou en possession d’un bachelor avec une expérience dans une fonction équivalente
  • avoir une expérience clinique de plusieurs années

Profil recherché :

  • Avoir des connaissances en santé mentale et dans le domaine de la réhabilitation et du rétablissement
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de santé mentale et socio-culturel de la région
  • Être capable de soutenir, d’encadrer et de guider une équipe pluridisciplinaire dans la clinique du quotidien à travers la bonne organisation d’une grille d’activités et le soutien du travail individuel de chaque travailleur auprès de chaque patient
  • Avoir le sens du management, de l’écoute et de la négociation afin d’accompagner son équipe dans son travail quotidien et de la soutenir dans la réalisation d’objectifs définis ensemble et soutenus par tous
  • Avoir une aptitude naturelle en ressources humaines pour mener à bien des tâches de recrutement, de soutien, d’encadrement du personnel
  • Avoir une aisance dans les tâches administratives (courriers, e-mail,…)
  • Avoir une aisance dans la communication et la transmission des informations orales et/ ou écrites
  • Savoir organiser et mener des réunions d’équipe tant sur le plan clinique, théorique qu’institutionnel
  • Savoir résoudre les problèmes techniques, organisationnels ponctuels liés au fonctionnement du la MSP
  • Être organisé, responsable, attentif, flexible et réactif

Notre offre :

  • De préférence temps plein
  • CDD qui débouchera sur un CDI
  • Formation continue
  • Travail en pluridisciplinarité
  • Cadre de travail exceptionnel
  • Hôpital à dimension humaine

Pour rejoindre l’équipe, merci d’envoyer votre candidature à Madame Valérie Salingros, EPSYLON ASBL, de préférence par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., avant le 15 octobre 2019.

 

Le CAT de la clinique Fond'Roy recherche deux pairs-aidants

 Le centre d'activités thérapeutiques CAT de la Clinique Fond'Roy recherche deux pairs-aidants (environ 4h / semaine soit une demi-journée)

 

Profil :

* Vivre avec un problème de santé mentale mais avoir au moins deux ans de recul par rapport à son expérience de la maladie

* Avoir fait la formation à la Pair-aidance à l'Université de Mons (Sciences de la Famille)

* Ne pas avoir bénéficié de soins au sein du groupe Epsylon

* Etre à l'aise pour parler de son vécu

* Partir du postulat partagé du rétablissement

* Bonne connaissance de ses propres forces et limites

 

Rôles :

* Co-animation de groupe (atelier polyvalent, balade nature, ...)

* Apporter de l'information sur les réseaux extérieurs

* Redonner de l'espoir, sortir de l'isolement et favoriser l'entraide entre usagers

* Etre capable de travailler en équipe

* Capacité de mise à distance de la problématique de l'autre

 

Offres :

* Un contrat de bénévolat d'une durée d'un an

* Travail en équipe pluridisciplinaire

* Supervision mensuelle

 

Les CV et lettres de motivation sont à adresser à Elise Gabilly, responsable du centre d'activités thérapeutiques (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

AREA+ Recrute un(e) assistant(e) social(e) dans le cadre du lycée thérapeutique

EPSYLON – Réseau de soins psychiatriques - Bruxelles
Maison Ados – AREA+

Recrute un(e) assistant(e) social(e) pour un service hospitalier prenant en charge des adolescents dans le cadre du lycée thérapeutique

Le (la ) candidat(e) sera en possession :
Baccalauréat d’assistant social
Il (elle) aura une connaissance de la législation portant sur l’aide et la protection de la jeunesse
Il (elle) aura une expérience et un intérêt majeur pour la clinique de l’adolescence
Il (elle) sera en possession d’un permis de conduire B

PROFIL

Travail avec des jeunes de 12 à 20 ans 

Avoir des connaissances en santé mentale, dans le milieu de l’aide de la jeunesse et en législation sociale
Être capable de développer un travail de partenariat tant en interne qu’en externe, être l’interface entre le lycée thérapeutique et le réseau
Être flexible, responsable, autonome, organisé et réactif
Avoir le sens de la communication

Notre OFFRE

80 %
CDD qui débouchera sur un CDI.

Mais aussi

Formation continue
Travail en pluridisciplinarité
Cadre de travail exceptionnel
Hôpital à dimension humaine

CONTACT

Pour rejoindre l’équipe, merci d’envoyer le CV et lettre de motivation à Mme Pedulla, directrice des paramédicaux à l’adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour le 18 septembre 2019 au plus tard

Madame Christine Wilmart, directrice des soins infirmiers : c.wilmart@epsylon,be et au DR. Elisabeth Duchène , médecin chef d’unité : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Infirmier(e) au sein d'Epsylon

 

Epsylon cherche, pour diverses unités d’hospitalisation, des infirmières bachelières ou brevetées, hospitalières ou spécialisées en santé mentale, temps plein ou partiel, CDI.

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